結婚して、子どもを産んで、子育てして…と人生設計を立てている女性も多いことでしょう。
しかし、そうなると仕事との両立をどうするか、という壁にぶつかると思います。
特に看護師という仕事であれば、お給料面やスキル・技術面で仕事を辞めるということに不安を覚える看護師さんも多いと思います。
仕事を辞めずに、家庭と両立しながら続けられるのが理想ですよね。
今の職場が家庭との両立が難しいと感じるのであれば、転職を考えても良いかもしれません。

理想の働き方は?

家庭と両立すると考えた時、理想的なのは「子どもの体調不良や行事など、急な休みやシフト変更に対応してくれる」「休みやすい」「シフトが柔軟に組みやすい」などではないでしょうか。
この条件を満たしやすい勤務形態は、
・夜勤がない
・残業がない
・時短勤務できる
・週○日勤務ができる
などが考えられます。

仕事と家庭を両立しやすい勤務先は?

上記の勤務形態は、勤務先によって異なってきます。
・病院の外来
・クリニックの外来
・無床のクリニック
・個人診療所
・デイサービス
・訪問看護
・保育園
などが考えられます。
外来であれば、残業なしの職場が多いため家庭に使える時間がしっかりと確保できます。
クリニックや個人診療所であれば、土曜の午後、日曜は休みのところが多く、しっかりと休みを確保することができます。
また、急な呼び出しなどもないことがメリットです。

しっかり確認しておきたい子育て支援

子どもがほしいと考えている看護師さんは、必ずチェックしておきたい制度ですね。
可能であれば実績もしっかりチェックしておきましょう。
主に下記のような支援制度を設けている病院が多く見られます。
・産休、育休
・育児短時間勤務
・院内保育所、託児所併設
・保育手当、補助金
など

おすすめ転職サイト

今働いている職場では、家庭との両立が難しいと感じるのであれば、制度が整っている職場に転職することも一つの手です。
理想的な職場を見つけて、仕事も家庭も充実した日々を送れるようにしたいですね。

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