手取りアップを狙うなら派遣会社がおすすめ!

アルバイトでも頑張れば、昇給することがあります。ですが、一番のおすすめは派遣社員です。アルバイトでは特定の企業と雇用契約を結びます。ですから、適性がないと、思うように評価してもらえないことがままあります。その点、派遣会社は数多くの案件を抱えているだけあって、昇給がしやすいです。

昇給しやすい派遣会社を選ぼう!

まずは、自分に合った仕事を多数手掛けている派遣会社を探します。そもそもの紹介できる仕事数が乏しいと、昇給は困難です。ある程度は規模のある会社を中心に、適性の高そうな会社に応募しましょう。最初は、新規スタッフとして給料の低い仕事を紹介されるかもしれません。しかし、特定の派遣会社で長く勤務すると、経験アリの職種や業務が増えてきます。もちろん、いきなり最初に応募した会社で、仕事ぶりが評価されて昇給するのはまれです。なのですが、勤続年数が伸びるにしたがって、相性のよい企業で働くこともあるでしょう。そうなると、次に割りのよい案件を振ってもらえることがあります。

ステップアップの一例

男性であれば、プログラミングやIT系の業務に興味のある人も多いと思います。その場合には、まずはデータ入力の仕事をしてみる。次に、パソコンを使った書類作成の仕事。続いて、ExcelやWordなどを使用しての事務などをして、それにも慣れてきたら、基幹業務システムやサーバーの保守の仕事にもトライするという風に、派遣スタッフでもキャリアを積むことは可能です。特にサーバーの保守に関しては、高度な知識が求められるだけに時給2000円の案件も多数あります。

派遣社員のなかには、手取りで月収40万円や50万円を受け取っている人もいます。ポイントは、業界や業務内容に方向性をもたせることです。特定のジャンルの専門家になるべく、活動することです。

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